最近，读了《把信送给加西亚》一书，感触颇深。当今社会，无论是国家还是企业，都需要向罗文这样的人。罗文身上体现出来的优良品质和敬业精神值得我们学习，他对待工作的态度更值得我们借鉴。
故事中的罗文,是美国陆军的一名年轻中尉,在美西战争期间,孤身一人,在没有任何护卫的情况下,冒着生命的危险,历经艰难险阻,终于将总统的信送给了加西亚将军。
毫无疑问,罗文取得成功并不是因为他有多杰出的军事才能,而在于他与生俱来的优良道德品质和积极的工作态度。对于工作任务不计得失、不怕困难、积极采取行动，全心全意地工作，高效地完成任务。
这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观，使我深刻感悟到“罗文”的重要性，认识到工作的态度直接体现了工作的质量，要看一个人做事的效率，就要看他的工作精神和态度。
前国足教练米卢曾经说过：“态度决定一切。”美国智商高达194的天才心理学家马斯洛也说过：“心态若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生就跟着改变。”
是的，态度决定一切。做人、做事首先要有良好的心态，对待工作，不要总想付出多少，得到多少，而应该重视学习知识，积累经验。面对困难,你该怎样去做?是怨天尤人,指责上天对自己的不公,还是去发现问题,理清思路,尽量去解决?这本书告诉我们:生活是客观存在的,但积极工作、积极生活的态度却能伴随我们一生。
在现实生活中，我们随处可见一些人工作态度不端正，以善于投机取巧为荣耀，领导一转身就懈怠，没有监督就没有自觉，对工作推诿塞责，划地自封，以至于自己总是在原来水平上来回波动，不自我省思，而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。整天抱怨说什么社会不公平了，埋怨自己没有找到好工作之类的。其实在埋怨和抱怨的同时，这些人为什么不能坐下来仔细地想想，为什么这些“不幸”会落在自己身上呢？我觉得人生真正的不幸就是那些对自己不负责，工作态度不端正的人，特别是有才华的人，因为自己有才华，所以觉得自己就应该被重用，被别人所注视，不愿意从小事做起。
不思进取,安于现状,懒散、消极、怀疑、抱怨、扯皮，没有责任心、缺乏敬业精神,严重地制约着我们事业的进步和发展。究其原因,就是缺乏积极的心态，缺乏一种对社会和事业的责任心、进取心和敬业心。所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的怀才不遇、放弃平庸、端正态度、树立敬业、进取的精神,向罗文学习,以罗文为榜样,立刻行动起来,全心全意地完成属于自己的任务。
只有这样,我们明天才会更优秀。因为企业需要能“把信送给加西亚”的人。因此，我们要端正工作态度，改变工作习惯，积极高效地完成工作任务。
不要为薪水而工作。薪水只是工作的一种报偿方式，面对微薄的薪水，你应当懂得，雇主支付给你的工作报酬固然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。
树立自信, 调整心态。有一个正确的心态,才能丰富知识,掌握更多的机会,努力做好每一件事,机会才不会擦肩而过,才能培养高尚情操,才能超越自己,反省自我,正视自己的心灵，改掉一些抱怨,嘲弄做法 ,站在单位,个人,社会的立场考虑问题,充分发挥自身优势解决问题，积极主动地做好每一件事情,提高自己的工作水平。
每天多做一点。那些积极主动、坚忍不拔，积极和坚决完成任务的人，那些值得信赖、具有崇高使命感，可以被委以重任的人，并不一定要像罗文一样具备军事知识，但一定要具备罗文一样的道德品质，这些道德品质正是国家、企业和一个人事业成功的有力支柱。
从心理上战胜自己后，自身素质提高了，也就有了勤勉敬业精神，不论领导干部还是一般职员,在环境变化时，尤其是条件较差时，都能把这看作是对耐心和自制力磨练的机会, 积极适应环境，把自己的命运与组织的命运看成是同一体，将自己的人生目标和事业基础与企业的发展紧紧相连的时候，当我们发现，英雄其实就是做了自己应该做的工作的普通人的时候，我们也能成为一个称职的好员工。
读一本好书，精神得到了一次升华，愿我们将《把信送给加西亚》所体现的精神落实到我们的本职工作中，摆正心态，用积极的态度对待工作，主动高效完成工作任务。 (责任编辑：admin) |
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