1、公司第一届民主议政委员会成立

　　元月18日，公司成立第一届民主议政委员会。经过民主推荐，十三名出租车司机和五名管理人员当选议政委员。任庭顺同志当选主任。公司对于涉及司机的重大方针政策、规章制度，将征求议政委员会的意见后再出台。

2、公司荣获全国出租车行业先进企业。王国桥荣获全国出租车行业“文明驾驶员”

　　4月27日，全国出租车行业在大连举行“提高服务质量，规范企业管理，构建和谐企业”的总结表彰大会。本公司荣获“规范管理先进企业”。王国桥荣获 “文明驾驶员”。

3、公司出资74万元为247台车改装双燃料。在江南增设车辆保养点、公共刷卡点、椅套更换服务点，方便司机。公司承诺为驾驶员办的九件实事全部兑现。

4、公司举行首届职工运动会和职工歌咏比赛

　　4月25日，公司举办“第一届职工运动会”。 180位员工分别参加男子四项、女子二项、集体三项及团体赛。

　　12月29日,公司举办首届“大通杯”迎新年歌咏比赛暨迎新年联欢会。40余位员工表演15个节目角逐比赛奖。

5、公司在行业《质量信誉考核和文明规范服务测评》中连续二年排名第一

　　市客管处对全市90家出租车企业进行了2006年度质量信誉考核和文明规范服务测评的综合评审，本公司综合评分97.39分，位列行业第一名。

6、公司首次隆重表彰“十佳服务明星”、百名“文明服务优秀驾驶员”、百名“安全生产先进驾驶员”

　　2月24日，公司举行“二OO五年度表彰大会”。王天荡等十位“十佳服务明星”，钟华等一百位“文明服务优秀驾驶员”，伍建一等一百位“安全生产先进驾驶员”受到表彰。

7、按照行业统一部署，公司圆满完成规范出租车经营合同工作

　　按照市交委和行业协会规范出租车企业经营行为的《指导意见》及《自律意见》，公司在九月份圆满完成签订A、B类示范合同和协议继续履行原承包合同的工作。

8、提升大通出租车的服务承诺标准

　　11月6日起，公司在对乘客的五项服务承诺基础上，增加“若未向乘客问好、致谢、道别；未亮置驾驶员本人的从业资格证卡，未按乘客要求使用音响；驾驶员说脏话、向车外吐痰、抛物，乘客可拒付车费”的新承诺。

　　12月5日，《长江日报》头版以《大通公司严管投诉创品牌》为题，对公司重视乘客投诉、提升服务质量、诺必守信创品牌，进行褒扬报道。

9、“武汉大通出租车网”正式开通

　　12月1日，公司建立的“武汉大通出租车网”正式开通，网址为www.datongtaxi.com 。网站共设立9个一级栏目和41个二级栏目，对公司创建品牌动态及时面向社会宣传。

10、《雷锋车》为全国首次残疾人集体婚礼提供助残爱心服务，参与“爱心送考”公益活动

　　5月16日，24辆《雷锋车》在市残联等共同举办的全国首次残疾人集体婚礼庆典中，为22对特殊的新娘、新郎提供婚车服务。市残联授予公司《助残爱心企业》。

　　6月7日、8日，以《雷锋车》为主的389辆大通出租车，免费接送988位高考生到考场，奉献一份关爱。