公司新一轮驾驶员考核评分办法10月份即将实施,这次将副班驾驶员个人考核评分也包括进来,年度积分记录对驾驶员考核非常重要,新规考核项目中,有10项新增、8项调整,将综合乘客评议,动态扫码,规范服务,安全行车,纳入考核。
对于10月份即将实施的驾驶员主,副班考核办法,分公司领导极为重视,组织班组积极学习,利用每月司机到公司刷卡时间,多次反复提醒司机师傅们,要事物巨细,搞好服务,努力完成办法要求每一项,做一名合格大通驾驶员。营造温馨,传播文明。 (责任编辑:admin) |
公司新一轮驾驶员考核评分办法10月份即将实施,这次将副班驾驶员个人考核评分也包括进来,年度积分记录对驾驶员考核非常重要,新规考核项目中,有10项新增、8项调整,将综合乘客评议,动态扫码,规范服务,安全行车,纳入考核。
对于10月份即将实施的驾驶员主,副班考核办法,分公司领导极为重视,组织班组积极学习,利用每月司机到公司刷卡时间,多次反复提醒司机师傅们,要事物巨细,搞好服务,努力完成办法要求每一项,做一名合格大通驾驶员。营造温馨,传播文明。 (责任编辑:admin) |
2015年元月19日,301分公司吴军经理带领公司管理人员,开始为给司机发放2014年度...