为认真贯彻巡游出租车企业服务质量信誉考核要求，促进提升乘客满意、压降乘客投诉和安全事故，加力塑造乘客满意的服务品牌，大通四分公司决定在12月23日召集在日常工作中表现突出，考评成绩优异的驾驶员进行经验交流活动。

 

　　活动开始，分公司经理吴浪先和大家出了一道考题，每月几日前，营运车辆必须回分公司接受一次车辆检查并办理计价器刷卡，否则，不能在公共刷卡点刷卡。自编号4178的驾驶员李霞最先答出了正确答案，每月20日。答对题目后，她获得了一个小礼品。

 

 

　　热场后，吴经理表扬了在场所有驾驶员，肯定了这一年大家的成绩，吴经理说，岁末将至，新年伊始，感谢各位班长及四分优秀的无投诉、无事故、无差评、无违章的驾驶员，感谢大家为分公司所做出的巨大贡献。大家发出雷鸣般的掌声，为了自己，也为了在场的所有人。接下来营运科王经理也向大家提出一个问题，营运过程中，驾驶员不得主动建议超过最短路程百分之几以上的路线行驶？百分之二十，自编号4205的驾驶员程思源抢先回答。

 

　　知识竞赛环节后，大家围坐在一起共进晚餐，大家高举酒杯，相互送上真诚的祝福，现场一团和气。随后进入到抽奖环节，大家拿出进场时从综合办主任手中拿到的幸运号码牌，竖起耳朵听起抽奖嘉宾口中念出的数字，现场好不热闹。抽奖完后，曾经在歌手大奖赛获奖的胡文俊，现场高歌一曲，把活动氛围推向了高潮。

 

　　活动结束后，大家还意犹未尽，大家纷纷表示类似这样的活动拉近了公司和驾驶员的距离，希望公司以后能多开展类似的活动，在丰富驾驶员的业余生活的同时，还能增加公司的凝聚力。