五分公司的各级领导，从科员到经理，对待分公司的每一位驾驶员都做到了体贴入微！从生活的点点滴滴抓起，包括驾驶员思想上情绪的波动，都在五分领导们工作的范畴之内！
五分的管理人员关心驾驶员的事迹举不胜举！而且还事无俱细！每位驾驶员的“行走坐立”全都是五分领导们的牵挂！尤其对刚进入五分的新驾驶员！上门走访慰问，了解家庭情况，以此保证五分公司驾驶员的整体水平，从而打造出一支强健而又有高素质的优良队伍！树立了企业形象，使大通公司成为一支过硬的出租队伍！
5月30日，由五分公司经理潘智辉带领的五分部分管理人员，和王德祥班长等一行，组成的家访小组，来到我家——新洲双柳镇走访，并慰问我年迈的父母！领导的到来，让我家蓬荜生辉！使我受宠若惊！
领导们对我上一季度工作给予了肯定！当着我父母面表扬我疫情期间在社区的出色保障工作，尤其是因疫情期间送后湖兴业社区尿毒症居民就医的事迹，刊登在楚天都市报上，给予高度赞誉。
现阶段针对复工复产后带给出租行业的影响，潘经理鼓励我们要增强对今后工作中克服困难的决心！和对出租行业未来前景的信心。张健科长的勉励及张玲主任的期待都时时鞭策和敲击我思想中那根绷得不太紧的神经！让我看清了自已的薄弱点！也看清了我将要为之努力的方向！
我必须坚定对大通的忠诚信念和对领导知遇之恩的回报！改变自我的思想观念！树立起全心全意为人民服务的新思想理念！把大通人、大通事放于前进路上的重中之重！克服困难，在班组工作中发挥党员的模范带头作用，为树立出租车行业良好形象而努力奋斗！ (责任编辑：admin) |
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