五月十五日，一场别具一格的班组交流会拉开了帷幕。三0二分公司的五位班组长、部分星级车、《雷锋车》司机及指导员共十四人参加，公司陈总经理、督导部吴部长等领导亲临班组会，了解班组开展活动的情况，认真听取班组长、司机代表及指导员的意见和建议，解答他们提出的相关问题。

　　本次班组互动交流会，是三0二分公司班组长每月中的一次例会。为了推进班组的工作，班组长自发采取轮流“坐庄”的形式，每月到一位司机班长家中聚会一次，相互交流班组工作的经验，对在营运服务、安全行车、车辆技术等方面存在的疑点、难点等问题，相互出谋献策，或协助加以解决。既增进了了解，又增进了团结，提高了班组的凝聚力。所以，每月的班组例会不光是班组长们参加，还有部分司机代表踊跃参加。

　　陈总经理得知三0二分公司班组例会的情况后，特地参加了当天的班组会。对班组长们提出的副班司机公司内部流动、机动副班的聘请、副班司机违规的处罚等方面的问题，现场给予了答复；对他们提出在大通出租车网站设立寻求副班或岗位的信息栏目，当即指示政工部尽快落实。

　　当天的班组长们的互动交流会，在轻松、愉快的气氛中进行。会后，陈总经理与班组长们一起共进了晚餐。