创建文明城市是我们每个市民身上的责任，作为服务窗口行业，更是城市文明的体现。一分公司高度重视此次创城工作，为进一步落实公司布置的创城迎检工作，取消了本月的网上学习，召集全体主副班驾驶员共631人，回公司学习，一人不漏的签订迎检责任书、并抄写价值核心观的“24个字”，确保每位驾驶员知晓创城精神。
        与此同时，一分公司王经理还召集了全体管理人员以及班组长，学习公司文件精神，布置创城期间的具体工作。
        首先，制作价值核心观的宣传标语，张贴于分公司门口最显眼处。
        其次，将分公司所属车辆驾驶员按班组包干，责任落实到人。每个指导员和班长负责将创城知识让每个班组成员知晓，检查“24字”背诵情况，对班组中易出现问题的驾驶员提前进行思想沟通，确保创城检查中做到“零扣分。”
        然后，由王经理带头，将分公司所有管理人员分成三个小组，每个小组分别前往汉口站、武昌站以及公共刷卡点等车辆相对集中些的地方，白天和夜间交替着，对一分公司车辆进行流动检查，“24字”背诵，并对受检驾驶员送上慰问饮品，以表关怀。
        通过分公司的一系列举措，目前一分公司所属驾驶员，绝大多数已能熟练背诵“24字”，创城精神知晓率达100%，车辆的车容车貌情况也得到了进一步的提升。希望通过大家的共同努力，能让武汉市这次创城活动顺利达标。