今年3月份，我刚到大通公司，这本和大通出租车颜色一样、黄色封面的《参与大通出租车管理文稿集》就发到了我手中。听说是大通以前的一位领导撰写的文章，我带着几分好奇翻开了它，陈董事长亲自写的序言首先吸引了我：翻阅此文稿的公司人员，尤其是大通工龄较短的新员工，可从中回顾公司的历程片段，回味仍有价值的工作思路，回想有待弥补的工作缺陷。本书一共收录了57篇文章，内容涵盖了出租车营运模式、文明服务、司机管理、员工培训、大通文化建设、品牌发展等多个方面，对于我快速了解大通的发展历程以及公司经营管理的各个环节非常及时、非常有帮助，所以最近这段时间，我一边熟悉部门工作，一边抽空就拜读一下。下面谈谈我个人的几点感受：
    首先我想对这本书的作者表示敬意，我没有见过路总，但是从他的文字中，我感觉他一定是一个知识广博、文采飞扬、认真严谨、热爱企业、责任感十分强的人。没有机会跟这么有才的一位前辈共事，当面向他学习，是我个人的一大损失。
    第一点感受是这本书的编印工作非常有意义。路总和政治工作部把2002年到2013年之间，时间跨度达12年的文章进行收集、整理、编印，做了一件非常有意义的事。这本书可以算大通发展的史料之一，它主要是一些发表于报刊、杂志的宣传稿件，还有一些是在表彰会、交流会上的发言材料，其中既有对经营管理经验的总结提炼，比如“强化员工培训，夯实品牌根基”、也有对行业经营管理的探讨研究，如“大通为何不推行买断经营”、“大通副班司机的现状及管理对策”；既有对大通辉煌发展历程的正面宣传，比如“谱创新之曲，走品牌之路”，也有针对具体问题进行的分析纠正，如“公司改进投诉管理考核机制”，这些文章语言精练、思路清晰、观点明确，对于我们当前乃至今后很长时期的工作都是珍贵的记录，也是宝贵的参考。
    第二点感受是通过这本书，我进一步感受到新闻宣传工作是企业发展的重要组成部分，对内对外都具有积极的作用，对外树立企业形象、推介企业文化、提高企业知名度，对内总结提升经营管理的经验、客观记录企业的发展历程。多年来，社会公众得以认识大通品牌、了解大通文化，广大员工能够熟悉大通、热爱大通，离不开各种形式的新闻宣传工作。
    从一定意义上说，新闻宣传也是一种生产力，由此，我想提一点个人建议，大通公司今后应该更加重视新闻宣传工作，要结合当前新闻宣传全球化的特点，加强公司的品牌宣传和推广，特别要着力培养文字能力强、思维敏锐、责任心强的宣传后备人才。
    最后，我想说的是，这本书的作者为我们树立了今后工作和学习的一个标杆，我们都应该学习他严谨的工作态度、高度的责任感和对企业的无比热爱，要像陈董事长要求的那样，做到“三个善于”：善于学习、善于研究、善于分析，做好各自的本职工作，争取为大通公司的发展做出贡献。

上图为：常宏同志在座谈会上发言