我公司面向“1＋8城市圈”各城市长期招聘副班司机，经招聘、培训、推荐成为出租车副班司机。

一、招聘条件

必备条件：

2）具有良好的心理素质和自控调节能力，仪表仪容整洁，谈吐举止稳重、端庄，无不良记录。有良好的社会公德和职业道德意识。

3）中共党员或在原单位担任过一定职务的优先。

二、长期招聘

1）报名。携带《身份证》、《驾驶证》、《户口簿》、学历证书等原件及复印件、登记照10张，到武汉大通职业培训学校报名。

2）面试。审查资质条件是否符合。询问应聘人的择业动机、家庭成员的情况、个人简历、健康状况、是否从事过出租汽车行业等。

3）笔试。测试文化水平、处事方法、道德水准、对从事出租行业的认识和认同感等。合格后，填写《驾驶员招聘登记表》。

4）政审。应聘人持统一格式的《证明》，至原出租车公司(或原工作单位、社区)提请出具《证明》，并由出具单位将《证明》装入信封，加盖公章“封口”后交回。

5）体检。应聘人持《体检表》到指定医院体检，体检费用自理。

6）缴费：缴纳培训费用，按通知时间参加培训。

三、职业培训

1）培训。根据应聘驾驶员的情况，分不同班次培训。

全科班：非本市户口、无《从业资格证》的，培训一个月，费用900元。（不含《从业资格证》学习费用）

提高班：本市户口、有《从业资格证》的，培训一周，费用300元。

速成班：本市户口、有《从业资格证》、经原出租汽车公司推荐的，培训三天，费用150元。

免培训：离岗的大通车副班驾驶员，离岗时间不超过一年的。

2）考试。参加结业考试。合格后进入推荐上岗程序。

四、推荐上岗

1）承诺。应聘人在了解公司相关合同条款；服务规范、营运安全管理等规章制度后，签字承诺。