352、公司组织对部分出租车进行复查验收

　　9月1日至8日，副总经理任庭顺率相关职能部门、修理厂组成的联合工作组，对照行业检查标准，对公司所属全部出租车的车容车貌、车辆配套设施、文明创建知识测试等逐一进行了复查验收，对查出的不合格项目现场进行了整改。

353、组织部分管理人员进行专项技能培训

　　8月23日，人力资源部组织了23名管理人员，参加了为期半天的电脑使用技能专项培训。

354、公司召开“乘客投诉分析”座谈会

　　8月30日至9月2日，公司分别组织分公司经理、营运科长、部分班组长和被乘客投诉司机，召开“乘客投诉分析”座谈会，分析今年以来大通车被投诉居高不下的原因，共议预控、压降投诉的整改办法。

355、公司加大出租车流动稽查

　　9月9日至9月底，公司抽调机关部分管理人员，配合营运督查队，以窗口服务地段为督查重点，加大了对车容车貌、配套设施、动态服务的流动检查力度，对查处的不合格项目限期进行整改。

356、公司召开第二轮承包经营研讨会

　　9月17日，陈祥勇总经理主持召开了有股东单位代表、公司经营班子成员、各职能部门负责人参加的第二轮承包经营研讨会，研究讨论了第二轮承包经营准备工作和相关商务政策事项。

357、“星级车”、《雷锋车》再次参与“保供”

　　10月30日至11月26日期间，公司组织8台五星级车和40台四星级车进驻武昌火车站西广场出租车候客点营运补运力；11月1日和2日两天，还分别组织50台《雷锋车》到武昌火车站西广场营运。

358、“黄牌”警告考评居后司机

　　11月6日，各分公司按5%至10%的比例，在《大通的士报》和分公司公示栏上，共公示预警了考核评分排名靠后的80名司机名单，逐一下达《“黄牌警告”通知书》进行诫勉。

359、庆祝公司成立六周年

　　11月6日，60余位《雷锋车》驾驶员和20位管理人员一道，在安徽黄山邮电宾馆内，举行了庆贺大通公司成立六周年联欢活动。

360、等级评定出租车

　　11月1日至12月21日，公司修理厂和武昌鑫踏来保养点根据《车辆技术等级评定实施标准》，从五个方面对承包车辆的技术状况进行评定，作为承包经营期满，考核奖励的依据之一。

361、获行业卡拉OK赛团体第一

　　11月30日，由市客管处、出租车协会和联合工会举办的卡拉OK总决赛，在武汉电视台演播厅降下帷幕。我公司胡文俊获个人三等奖，范贤伟和孙秋香获优秀歌手奖。公司获团体积分第一，被授予英雄队称号。

362、27位驾驶员获公司嘉奖

　　三季度，1076号车魏灯洋等27位驾驶员因助人为乐、拾金不昧、见义勇为、救死扶伤、优质文明服务等被公司通报嘉奖。

363、公司组织下半年“分公司管理达标考核”检查

　　12月15至18日，以公司分管领导带队的专门检查组采取集中综合检查方式对各分公司下半年管理达标情况进行了检查。

364、公司三台营运车辆更新“无缝”对接取得成功

　　为使明年开始的新一轮营运车辆更新工作有序高效进行，最大程度地减少停运损失，公司在一、二、四分公司各选一台五年到期的营运车，在市交管局车管所和市客管处的支持下，成功地试行了“无缝”对新更新。

365、天门大通汽车出租有限公司隆重举行开业典礼

　　我公司10月份以招投标方式取得了天门市87辆出租车的经营权。在省运管局、省出租办和天门市政府、主管部门的关心支持下，注册成立了天门大通汽车出租有限公司，12月28日，在天门市侨乡客运站广场举行了暨重的开业典礼暨出租车上路营运启动仪式，省运管局、出租办领导和天门市政府、主管部门的领导出席并讲话。