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对大通企业文化理念的建议(政工部胡长琳)

时间:2009-12-22 10:41来源:大通政工部 作者:胡长琳 点击:
1、核心价值观:培养高素质的员工队伍,提供一流的租车服务

2、战略目标:成为“社会称道,民众赞誉,政府放心,司机受益,员工自豪,行业领跑”的全国知名优秀出租车企业。

3、企业远景:在乘客满意度、市场份额和员工回报三个方面,成为国内最具影响的知名企业品牌。

4、公司精神:诚信为本,诺必守信

5、服务理念:认真对待每笔投诉,真诚关心每位员工

6、人才理念:人适其位,位适其人,平等竞争,优胜劣汰

7、现有的公司宗旨、经营理念、员工座右铭:已经成形的公司宗旨、经营理念和员工座右铭不能随意改变,建议在原有内容不变的基础上,根据现阶段的发展,增加新的内容。

(责任编辑:admin)
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