今天是 最新更新 / 每月学习 / 设为主页 / 管理信息系统 / 用户登录 / 投稿统计/ 总经理信箱 / 客户服务
构建和谐主副班 我为乘客服务优 企业文化 09武汉的士节 周年专题 形象讨论 四城同创读书心得 安全生产月专题 典型投诉案例分析 “讲文明树新风”公益专栏 战疫|大通出租车在行动 《参与大通出租车管理文稿集》发行 安全标准化专栏 轮训专刊 电召服务专题 演讲比赛 出租车管理体制改革专题
返回首页

以“负责任、忠诚而敬业”的态度对待工作(三0一分公司陈飚)

时间:2007-09-29 14:15来源:大通三0一分公司 作者:陈飚 点击:
——《你在为谁工作》读后感
  一本好书能改变人的一生,让一个人从失败走向成功,从忧伤走向快乐。从灰心失意走向发奋图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。

  工作不适为了讨多少薪水,是实现自身价值基本的方式和途径。我们应该明白工作是人生价值的体现,是人生的存在形式,不管你在哪里工作、你为谁而工作,首先是“工作”,把自己应该做的事情做好,然后才是为谁而工作的问题。

  读《你在为谁工作》,我最大的触动,是它的每一点、每一个面就想一面镜子,从不同的角度把我自己的缺点折射出来,它可以帮助我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的心态,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验。一扇通往成功的机会之门。

  再也不会视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜。如果说一个人的一生为80年时间,除掉童年和学习生活以及老年休养的时间外,对人类社会最有意义的就是一个人一生中的工作时间,从时间通过的效益上来说,人生的重要意义主要体现在一个人的工作过程之中。不管每个人一生中的工作时间长短,也不管一个人从事怎样工作和职业、工作的内容对人类社会进步的作用微小或者巨大,每一个人的工作总会要对所处时代的发展和进步起到一些应有的贡献,就好比我们公司每位员工的辛勤工作都对公司的生存和发展起着不可缺少的作用。没有每个人在工作中的这些贡献,也就不会有人类社会整体意义上的进步,这也是为历史发展所证明了的客观事实。

  我所属的部门是一个由6个人组成的工作团队,虽然职务有高低,分工有不同,但每个人都回工作充满激情。吴经理主管全盘,但他对公司所属司机发生的每一起交通事故,每一笔有责投诉都了如指掌。刘建超和刘红分管营运工作,他们对司机苦口婆心的教育,对投诉乘客耐心细致的解释可称得上不厌其烦。吴慧主要负责营运数据采集和收款,又主动承担办公室的清洁卫生工作,是大家公认的勤快人。我和汪文涛主管安全,随着新道交法的实施和交强险的实行,业务知识更新及自我充实以刻不容缓。我们大家只有一个目标,就是让公司业绩更上一层楼。我们在为他们工作同时也在为自己工作,工作的质量往往决定着生活的质量这些朴素的理念,已经或正在工作中成为大家的共识。“负责任、忠诚而敬业”应该永远是我们每个人在工作中遵从的人生原则,我们也应该永远用这样的理念来对待自己的工作。

  你,在为谁工作?答案已经很明显了。我们是在为自己而工作,在为自己的人生工作。既然这样,让我们点燃工作的激情,怀着一颗感恩的心,时刻以敬业的工作态度,以挑战“不可完成的工作”勇气,为我们生命的尊严和人生的幸福而努力工作吧!

(责任编辑:admin)
------分隔线----------------------------
推荐内容