4月28日，一分公司召开月度班组长例会，会议由分公司王经理主持。

 

　　会上就近段时间，交通事故呈上升趋势，且发生伤人事故的情况，将自编号1009号车的伤人事故进行了案例分析。同时安全科针对当月发生的交通事故，认真查找源头，采取面对面思想教育及安全知识问答的学习方式，让驾驶员认识到自身的问题，从而吸取经验教训，从而达到压降事故，提高车辆安全间隔里程的目的。另外，修订后的《驾驶员安全行车奖罚规定》自2021年5月1日执行，届时事故处罚上限将调整，望各班组告知每位驾驶员、做好宣传。

 

　　营运科也通报了上月和本月的投诉、测评等相关工作，并通知各班组，从5月1日起，驾驶员营运时是否登签车机平台将列入考核，未正常登签的驾驶员将按一般违规行为进行查处。请各班组长会后加大宣传力度，督促驾驶员按要求登签车机平台。并再次重申，各班组对各自班员车机码使用情况和乘客评议工作加大监督力度，从而整体提高分公司营运工作成绩。

 

　　最后，王经理总结了第一季度分公司各项指标完成情况，同时对下一步工作提出了要求：分公司以班组为单位，各班组长和指导员加强配合，明确分工，按照公司的各类要求，在班组中常关注、常提醒，逐一帮助落实，从而完成公司下达的各项考核指标。