从10月30日开始，公司组织10名即将从事管理工作的新员工进行为期2周的集中培训学习。

　　为使新员工进入角色，掌握工作中所具备的知识和技能，快速融入企业开展工作，本次培训包括了公司品牌创建、商务政策、营运管理、安全技术管理、信息系统管理以及其他综合管理、企业文化等，是一次全方位的培训。通过培训，使新员工逐渐熟悉、适应公司环境，正确定位角色，以利发挥才能。