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姹紫嫣红“排头兵”(大通06年度表彰大会)

时间:2007-02-14 08:59来源:武汉大通 作者:大兵 点击:
——大通公司举行06年度表彰会

  2月6日,市委党校礼堂前。彩球下悬挂的“提升服务质量,创一流大通品牌”、“追求卓越绩效,争做行业标杆”的吊幅,烘托出大通06年度表彰大会的主题。欢庆的腰鼓方队,迎来近300位安全、文明服务的优秀驾驶员、优秀管理人员和先进集体等员工代表。

图为市客管处熊普选处长为最佳服务明星王国桥颁奖

  大通在06年里荣获全国出租车行业规范管理先进企业,在行业开展的质量信誉考核和文明规范服务测评中,取得位列综合评分第一的绩效,来自于全体员工,尤其是争创一流服务、一流管理的先进员工的辛勤耕耘。优秀驾驶员们参会前,纷纷在展板上签名承诺“说好四句礼貌用语,主动给付乘客车票”,再次显现率先示范的境界。

图为受表彰的优秀驾驶员签名承诺文明服务

  公司陈总经理主持表彰会。任副总经理宣读《关于表彰2006年度先进集体、服务明星、优秀个人的决定》,宣布授予王国桥为“最佳服务明星”;胡桂珍等十位为“服务明星”;伍建一等一百位为“文明服务优秀驾驶员”;钟华等一百位为“安全生产先进驾驶员”;熊艳岚等十位为“优秀管理人员”,一、五分公司为“规范管理先进集体”、“品牌创建先进集体”荣誉,并予以物质奖励。

图为百位文明服务优秀驾驶员中的代表上台受奖

  五分公司驾驶员班组长贺小敏,在会上倡议开展班组竞赛活动,弘扬爱岗敬业、优质服务的职业风尚。

  公司李金发董事长致词时,评价大通创建品牌具有领先意义。得到社会认同。激励大家在行业转移工作重点中,继续担当“领头羊”,把大通打造成为社会称道、民众赞誉的品牌企业。

  市客管处熊普选处长莅临祝贺、拜早年。感谢大通在行业规范企业经营行为取得新突破;精神文明创建取得新成果;加强企业管理取得新起色;改善经营环境取得新进展;协会、工会工作取得新变化等“六个新”中作出的支持。希望大通以“加强企业管理,提高服务质量”为工作重点,踊跃参与行业“形象大使”评选;营运服务知识竞赛;从业人员才艺比赛及球类运动会等活动,进一步亮丽大通品牌。

  市交通国有控股集团公司吴克利董事长到会,肯定大通联合重组打品牌,追求规模效益的正确性,赞赏大通申报武汉市“质量管理奖”,获得ISO9001国际质量体系认证等业绩。

  受到表彰的先进集体和个人,意识到手捧《荣誉证》,捧的是“而今迈步从头越”的责任;肩披荣誉绶带,肩负着“一花独秀不是春,万紫千红春满园”的使命。

(责任编辑:admin)
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