3月26日，大通公司党委班子民主生活会召开。全体党委成员参加，市新港投集团公司副总经理胡湘建、第三督导组组长陈义勤莅临指导。民主生活会由公司党委书记张光旭主持。
　　第三督导组陈组长首先就开好民主生活会要求党委主要负责人要带头开展自我批评、查摆问题、提出改进措施，其他同志要真刀真枪地相互开展批评，真正做到“出出汗、红红脸、排排毒”的目的，达到“团结—批评—团结”的目的。
　　张书记向上级领导汇报了前期领导班子教育实践活动整改落实的情况，并代表党委班子进行对照检查发言，找出了存在的问题、分析了生产问题的原因、提出了今后努力的举措。
　　在个人对照检查中，张书记将贯彻执行民主集中制，遵守党的各项纪律，落实中央八项规定精神、省委六条意见和市委十一项禁令、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面的情况认真进行了对照检查，找出了问题，分析了原因、提出了措施。其他党委成员分别指出了张书记在管理、发展等方面存在的不足，提出了改进的建议。对大家的批评和帮助，张书记表示诚恳的接受，并认真进行整改。
　　其他党委成员依次开展了对照检查，谈问题、找原因、提措施，在相互开展批评时，大家直接讲问题、谈不足，做到开门见山、直奔主题，使民主生活会真正成为“团结—批评—团结”的大会。
　　张书记简要的说明了这次民主生活会征求意见建议的情况，表示公司党委将认真研究，制度切实可行的整改措施。
　　督导组陈组长对大通的民主生活会进行了认真客观的评价，既肯定了这次民主生活会查摆问题准确、深刻，直奔主题，自我批评触及灵魂，相互批评针对性强，措施明确；又指出了个别同志的对照检查不深刻、会前准备不充分、措施操作性不强等不足。要求下一步要扎实抓好整改落实，进行整改“回头开”；要加强制度建设，完善“三会一课”制度；要始终抓好作风建设这根弦，克服闯关过关的思想；要严格落实管党治党的责任，履行“一岗双责”的责任。
　　胡总肯定了这次民主生活会。希望大通公司在发展上要发挥体制机制优势，明确公司定位，实行多远化发展；在管理上要增强创新意识，建立激励机制，加快人才的培养；在党建工作中要落实“一岗双责”，加强制度建设。
 

市新港投集团公司副总经理胡湘建（左二）、第三督导组组长陈义勤（左一）莅临指导大通民主生活。