2月20日分公司召开了各班驾驶员代表会议传达学习大通(08)第1号文件,并将近期种类报刊关于春运中出租车违规拒载的行为、被处罚事例在会上分公司非常重视。对分公司出现的违规现象作出了批评指正,要求参加会议的代表一定传达到每位主、付班驾驶员。各班组长已采取了打电话、发短信等形式在春运中不允许出现拒载行为,要以优质服务态度搞好营运工作。
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人本管理的实质是调动企业员工的主观能动性,使其与企业同呼吸,共命运,荣辱与共地结...
投诉率直接反映了乘客对驾驶员服务的基本满意度。我们认为大通公司创品牌的主要难...
出租车行业被喻为城市的窗口,出租车司机每天接待形形色色的乘客,想要服务好乘客...
5月22日,四分公司经理王诚刚带队,带领全体分公司管理人员和班组长一行11人至宜...
以前,对安全学习我总认可有可无,总想着自己在各方面做得不错,加上自己平时很注意,...