2016年11月3日大通公司聘请首批管理服务监督员大会在公司总部六楼召开。我作为12名管理服务监督员之一参加了这次会议。
　　由于近期网约车管理新政的出台。公司立足服从政府，再从自身出发想为司机多做一些事情。决定聘请公司内部民主议政委员来监督公司的管理服务工作，以达到多办事、办快事，办更多好的事。让一线员工轻装上阵，没有后顾之忧，以抗击网约车冲击，更以优质服务赢回市场。
　　这次会议由工会主席陈祖运主持，他介绍了服务监督员的职责与作用。我也期待监督员的工作尽快开始，让驾驶员们可以更好更快办事。李懋总经理、李道斌副总、各分公司经理及公司各部门负责人都现场表态，支持监督，欢迎挑刺，希望把工作做得更好。
　　希望各位监督员要有勇气，拿出正义感仗义执言，使监督权力正能量化。当选的12位代表也畅所欲言，现场就提出了几点意见，如：计价器维修麻烦；供保补贴发放较慢；还有副班难请压力蛮大等等。提出意见的同时也表扬了合作单位万瑞修理厂。万瑞100元一年包前后保险杠油漆的修复，万瑞集机修、钣金油漆、电话、更换轮胎、刷卡、换套、洗车、餐饮， 6000元包年活动，还送大礼包，可以说是急司机所急、想司机所想，给司机提供了维修上的方便。公司这事上确实是用心的，值得肯定的。
　　回顾公司为我们驾驶员所做的每件事，其实都是为了给我们创造一个更好的生存空间，能让公司和司机共同发展。让员工当监督员提意见，说明我们都是一家人。我今后也将行使自己的监督员权力。为广大驾驶员提出自己的心声，也期待公司对自己的工作多做监督，一起携手共创更好明天！