连续二年获得公司优秀管理人员称号的王波同志，今年不到30岁，看上去还是一个略带几分腼腆的小姑娘，文静、内敛，可她在工作中却有一股韧劲和执着。公司成立至今，她一直活跃在财务工作岗位上，除了搞好总公司财务工作外，还兼任一分公司会计。

　　公司组建之初，公司财务人员是由原股东单位推荐而来，他们中有不少人以前不是从事会计工作的，业务能力和工作水平都不尽相同，然而现有的财务部门的工作需要达到一个统一规范，全面利用电算化来完成各项核算工作的要求，怎样让这些财务人员尽适应快适应环境，胜任各自岗位，达到工作要求，作为部门最年轻的她想尽一切办法，手把手，耐心给同事们讲解，用自已总结出来的通俗易懂，便于上手的方法指导帮助他们，使他们少走了不少弯路，在她的带动下，通过近半年时间的努力，使全公司上下财务工作有声有色地开展了起来，这正充分体现了不在于个人能力的卓越，而在于大家整体“团队合力”的强大，其中起关键作用的就是那种弥漫于其中的无处不在的“团队精神”。现在他们这个集体中的成员对待工作是严肃认真，一丝不苟，生活中却是无话不谈的姐妹们。平日里，大家有什么拿不准的，有什么疑问的地方总是口头上说去问小领导，在同事眼中把王波当成了“小领导”，而她自已却不希望大家这样称呼，她希望和大家一样，共同磋商，探讨。

　　反映和监督是计划财务部应有的职能，作为会计人员的她，严格遵守财务制度，恪守报账原则，对日常经营活动逐笔反映和监督，立争给领导提供真实、合法、完整的会计信息，在平时工作中，对不符合报账要求的单据，具不接受，有一次办公室有张来报销的单据，她在审核过程中觉得不是正规发票，于是她便亲自到税务局进行核查，请税务部门人员在微机中查找是否售出此张号码的发票，经税务部门确认是出自税务机关的发票，经营者是一个个体户，这样第二天她才予以报销，就象这种认真负责的工作态度，把好了财务第一关，杜绝了不少水货发票，不符合报账手续的发票。充分发挥着监督职能，认真履行着自已的职责。

　　每年年终，都是财务部门最忙的时候，她不仅要完成年度会计报表的编制，还要作好年度财务决算工作。财务决算工作是企业年度经营成果的综合反映，也是股东客观考核企业经营业绩，评价企业财务状况及资产质量的重要依据，因此对她来说则是格外的忙，鉴于时间短，任务重的现状，她都得牺牲大量休息时间，不仅要完成而且要讲求工作质量，要经得起上级部门，股东们的审查，必须作到万无一失，毫无差错。去年编制年报的时候，连续十几天超负荷的工作，她出现了“电脑综合症”，头晕脑胀，恶心，全身无力等，她仍然坚持完成任务，最后请了半天假回家休息了一下。

　　为了更多为基层服好务，她合理安排好手头工作，利用周二、周四下午时间到分公司去，协助基层开展服务工作，严格控制资金使用，审核报销单据，利用较多的时间和基层管理人员勾通交流，了解驾驶员的心声，尽自己可能为他们提供方便。去年是全公司更新车辆最多的一年，公司推出了一系列商务政策，作为财务人员的她，既要领会商务政策的内涵，还要严格贯彻执行，对于每一台更新车辆合同发生变更时，她都要亲自逐台测算租金、司机优惠金等，既要维护公司经济利益，又要跟司机作好解释工作，让他们接受公司不是乱收费。

　　遇到公司紧急事情时，都会有她积极参与，记得公司在准备仙桃投标工作时，需要准备大量资料，她积极投入到准备工作中，连续几天用电脑输入大量文字资料，中间毫不顾及休息，最后使她手都抬不起来，眼睛发疼，直流眼泪，她仍然配合筹备小组完成最后工作。通过她全心全意的努力工作和热情饱满的工作作风，赢得了领导和同志们的一致好评。

　　工作中，她始终以“领头羊”的姿态努力工作着，用热情在平凡的岗位上默默耕耘着，用真诚对待身边每一个人，她不断充实自身，开拓奋进，并激励自已向更高的目标迈进。