从四月十日开始，大通公司2013年度驾驶员轮训工作启动，在近一个月的时间通过举办56期轮训班，对4000多位主、副班驾驶员集中轮训半天。
      大通公司根据《市客管处关于做好2013年度行业培训教育工作的通知》精神，对今年驾驶员月度培训、回炉复训、年度轮训、升级培训工作进行了安排。今年集中轮训的主题是：“学规定、明标准”。为此，公司将营运、安全和旅游达标的相关内容编印成轮训专刊下发到每位驾驶员学习。
      在轮训中，分公司经理作动员，宣讲当前出租车经营的形势。营运科长就《武汉市客运出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》、《武汉市客运出租汽车运营质量第三方评估标准》和《武汉市客运出租汽车个体经营者和驾驶员服务质量信誉考核标准》等规定，强调了驾驶员要规范营运行为、避免发生劣质服务的重要性。安全科长对安全方面新的法律法规、交通违法记分调整、驾证年审新规定等重点内容进行了讲解，一再强调安全行车的重要性。综合办主任结合常用旅游标准化标志，到参加学习的每位主、副班驾驶员宣讲了创建国家旅游中心城市的重要意义和工作要求。
      为了达到学习效果，公司对轮训工作提出要求，明确责任分工，采取指纹签到的方式严格学习考勤。培训完毕后，所有参加轮训的驾驶员书面进行考试，并将考试合格率记入分公司管理达标考核，促使分公司提高培训效果。
 

图为驾驶员在学习旅游标准化知识