 12月27日，市总工会黄部长、新港投集团公司田主席等领导一行六人，对大通公司职工职业道德的建设情况进行考核。
上级领导观看了《大通企业文化宣传片》；公司任主席向各位领导汇报了大通公司成立以来，在职工职业道德教育方面，特别是在驾驶员的入门前培训、月度安全文明学习、年度轮训、升级培训和违规驾驶员的回炉复训等方面所做的工作，以及公司开展企业文化建设、营造和谐企业、打造公司品牌、回报社会等方面所取得的成效；听取了部分管理人员对公司工会工作的评价；查看了公司有关资料。上级领导普遍认为大通公司在职工职业道德建设方面确实做了大量的工作，也取得了一定的成效。
黄部长希望大通公司要把《群英谱》的编辑工作不断发扬下去，形成自己特有的企业文化，同时把职工职业道德建设与打造学习型企业结合起来，不断推进公司的发展。
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