司属各党支部：

为迎接党的十八大，按照省市委、市政府统一部署和集团公司党委的相关要求，公司党委决定，从现在起，集中近一年时间，在全司所属各基层党组织中开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。为保证主题实践活动有序推进，特制定如下实施方案。

    一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和中共十八大、省十次和市十二次党代会精神，按照公司2012年度工作会议“创新求变谋发展，矢志不渝创品牌”的总体要求，大力弘扬“敢为人先、追求卓越”的武汉精神，团结带领公司各级党组织和广大党员干部职工，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，创新企业机制，激发员工活力，压降责任事故，推进双班经营，以争创行业质量信誉考核第一的优异成果向党的十八大献礼。

二、组织领导

组长：陈祥勇

副组长：张光旭  任庭顺

组员：各党支部书记和公司各部门负责人

工作小组负责活动策划、组织实施、监督检查、总结评比等有关主题实践活动的各项工作。工作小组办公室设在政治工作部，陈祖运任办公室主任，具体负责主题实践活动的日常组织协调工作。

三、主要目标

1、创建“四好”领导班子。

2、创建交通部“文明示范窗口”。

3、创建市级文明单位。

4、继续提升出租车的服务质量，实现行业质量信誉考核第一。

四、主题活动

结合创先争优和公司工作实际，围绕“弘扬大通文化理念；强化黄的品牌宣传。创新企业运行机制；推进双班承包经营。优化绩效考核体系；提升管理工作质量。夯实各项基础管理；确保安全优质营运”的总体工作思路，组织开展以下活动，努力实现“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作目标。

1、开展“基层组织建设年”活动，夯实公司党建工作基础

按照中央和省、市委的统一部署，本着“抓基层、打基础、强组织、增活力”的要求：

一是调整充实基层党组织，进一步提升基层党组织的战斗堡垒作用；

二是在出租车驾驶员中开展“四个一批”的活动，即：亮明一批党员身份；培养一批积极分子；发展一批新的党员；再创一批党员示范岗。进一步激发出租车驾驶员立足岗位比奉献的热情；

三是加强制度建设，制定《流动党员管理规定》，并组织出租车驾驶员中的流动党员开展活动。

2、深化“为民服务，争先创优”活动，对社会承诺杜绝劣质服务，不断提升服务质量

各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用，党员要发挥先锋示范作用，践行“永远追求乘客满意”的理念，不断提升服务质量。

一是提高拒载查实率，多种方式压降乘客投诉率，提高乘客满意度；

二是加强动态检查，提升规范服务水平，更好服务乘客；

三是提高检查标准，美化车容车貌，亮丽窗口形象；

四是不断加强驾驶员岗位管理。坚持定期对驾驶员考核评价，对排名落后的驾驶员进行告诫，净化司机队伍；

五是构建管理人员服务基层、基层服务司机、司机服务乘客的服务链。

3、开展企业精神文明创建活动

围绕创建交通部文明示范窗口、市级文明单位为重点，以“讲文明、树新风”为主题，组织开展精神文明创建活动，进一步增强广大职工讲诚信、强服务、重管理、求实效的责任意识，努力打造全国TAXI名牌。

一是组织评选公司“十大感动江城服务事迹”；

二是评选公司“十大给力历史事件”；

三是编印第五辑《大通TAXI群英谱》；

四是编印“大通十年历程画册”；

五是组织评选“十大魅力的哥的姐”；

六是组织“雷锋车十年公益行”活动；

七是举办“大通十年庆典晚会”；

八是完成为驾驶员办理的九件实事。

4、加强公司党员和广大员工的思想教育

通过举办一期基层党务工作者培训班；对全体党员进行一次党课教育；不断提高党员和党务者的政治素质、知识水平和工作能力。评选表彰一批优秀共产党员，进一步激励广大党员立足岗位创先争优。在开展群众性读书学习的基层上，加大对全员轮训、月度学习、入门培训、升级培训和回炉复训的力度；充分利用《大通的士》报、大通出租车网站和宣传橱窗等形式，掀起学习贯彻市十二次党代会精神和雷锋精神的高潮，使“敢为人先、追求卓越”的武汉精神和雷锋精神根植于广大职工的心灵。

5、开展党风廉政教育活动，做好腐败预警防控工作

组织基层党组织和经营单位负责人观看党风廉政建设警示教育片；组织全体党员观看一场重大革命历史题材电影；对广大党员干部进行反腐倡廉教育，提高领导干部廉洁从政意识，做到自警、自省、自律，为公司的改革发展创造良好环境。

五、方法步骤

主题实践活动从2012年3月中旬开始，至12月底结束，具体分为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个步骤。

1、宣传发动（3月中旬至3月底）

公司党委结合实际，研究制定活动方案，细化活动内容，明确活动方式和工作措施，对开展主题实践活动提出明确要求。各基层党组织要严格按照公司的统一部署开展活动。同时，要加大宣传力度，为开展主题实践活动营造浓厚氛围，确保宣传发动工作“横到边、纵到底”，使每个党员和每名员工都积极行动起来，热情地参与到主题实践活动中来。

2、推进实施（4月上旬至10月底）

所属各基层党组织按照活动方案，结合实际，有计划分步骤地推进各项主题活动。在“五一”、“五四”期间，开展丰富多彩的主题教育活动。各基层党组织要以加强党性修养、保持党的纯洁性为主题召开专题组织生活会。组织党员干部学习党史和市十二次党代会精神，参加新港集团举办的“学党史、庆七一、当先锋”主题实践活动知识竞赛，掀起主题实践活动新高潮。

3、评先表彰（6月和2013年1月）

今年“七一”前夕，公司党委将结合创先争优活动，评选表彰一批优秀党员和党务工作者，所属各基层党组织开展主题实践活动情况作为评选表彰的重要依据。

4、成果运用（10月底至12月底）

党的十八大召开后，各基层党组织要认真总结主题实践活动开展情况，认真总结在转变干部作风、夯实基层基础、争创优秀业绩、树立先进典型、营造宣传氛围等方面的好经验、好做法。公司党委将召开座谈会，推广基层党组织的成功经验和先进做法。

六、活动要求

1、营造浓厚氛围

充分利用《大通的士》报、大通出租车网站、宣传展板等形式多样的宣传活动，及时发现和总结基层实践中创造的新鲜经验，重视培育和树立基层先进典型。积极营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

2、注重活动实效

各基层党组织要把主题实践活动与开展的创先争优、“基层组织建设年”、“文明创建”等活动统一起来，与推进总体工作思路结合起来，以各项工作取得的成果作为衡量和检验主题实践活动的成效。要充分发挥工会等群团组织优势，形成合力开展创争活动。公司党委把开展主题实践活动纳入基层党建考评内容，作为基层党组织评先评优的重要依据，确保活动落到实处取得实效。

3、创新活动载体

所属基层党组织要从自身实际出发，创新活动载体，激发广大党员干部参与活动的内在动力。要充分发挥党、政、工各级组织的作用，以党建活动促进经济工作的发展，确保公司各项工作目标任务的完成。

二0一二年三月二十六日