09年全民终身学习活动周活动

公司各部门、各分公司、修理厂：

　　根据武汉新港建设投资开发集团有限公司《关于开展“2009年全民终身学习活动周”的通知》精神，公司决定于2009年10月25日至31日在全体职工中开展主题为“人人学习新办法、共建和谐新交通”的“2009年全民终身学习活动周”活动。具体安排如下：

　　一、活动目的

　　宣传全民终身学习思想，树立终身学习理念，培养良好的学习习惯，提高职工综合素质，推动全体职工共同参与全民教育，形成良好的学习氛围，营造文明、和谐、健康的企业发展环境。

　　二、组织领导

　　为了开展好此次学习活动周活动，公司成立“2009年全民终身学习活动周”活动领导小组。

　　组长：陈祥勇

　　副组长：任庭顺李懋路承斌

　　成员：魏伟、陈祖运、吴玲、肖杰、熊武汉、吴军、杨华、张光旭、何群、顾成。

　　领导小组下设工作专班，由魏伟、陈祖运、吴玲组成，由任庭顺同志负责此次活动的具体组织、实施及协调工作。

　　三、具体活动内容

　　1、举办企业文化—如何锻造企业团队核心竞争力的培训讲座。对全体管理人员进行培训。促进管理人员增进团队意识和企业凝聚力。

　　2、组织全体管理人员和全体驾驶员对11月1日即将实施的《武汉市城市客运出租汽车营运管理实施办法》进行培训学习、考试，做到一人不漏。

　　3、组织优秀驾驶员进行技能培训，参加市出租车行业举办的出租车驾驶员技能比武。

　　4、组织员工参加武汉新港建设投资开发集团有限公司举办的普法知识讲座。

　　5、在《大通的士》报、大通出租车网站上开辟专栏，悬挂横幅四条，广泛进行宣传，营造全民终身学习活动氛围。

　　四、有关要求

　　1、做好动员，提高思想认识。各部门、各分公司要高度重视，加强领导，加强员工思想动员，使全体员工充分认识到加强学习的重要性和必要性，确保活动扎实进行。

　　2、加强宣传，营造活动氛围。各单位要利用墙报、网站、媒体等多种宣传形式，大力宣传学习活动，营造浓厚的学习氛围。大力报道公司学习活动，宣传企业文化，营造社会影响和宣传效应。

　　3、学以致用，搞好工作结合。当前，公司各项业务工作十分繁重，各公司要合理安排，统筹兼顾，把学习活动与提高工作效率结合起来，抓好岗位学习，真正提高全体职工工作整体水平。

　　4、作好总结，建立长效机制。活动结束后，人力资源部要认真总结活动周的经验与不足，结合公司员工培训工作，逐步完善公司创建学习型组织的长效机制，使全民终身学习活动深入持久的开展下去。

　　特此通知

二00九年十月十四日

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