从市劳动和社会保障局获悉，洛阳市出台了关于出租车从业人员参加社会保险的规定已经出台，定于明年1月1日起实施，出租车行业从业人员如何参加基本社会保险“有谱”了。 

　　出租车从业人员均应参保 

　　根据规定，凡在洛阳市出租汽车运营公司从事运营、在法定劳动年龄内的从业人员，包括以往未参保或参保后中断的公司管理人员、出租汽车经营者，均应按照本规定参加各项社会保险，缴纳社会保险费。

　　缴费费率和参保险种 

　　按照规定，出租车从业人员须参加基本养老保险、医疗保险和工伤保险。参保费用全部由参保人员个人缴纳，由其所在的出租车运营公司按月代收代缴。 

　　养老保险。按洛阳市上年度城镇在岗职工平均工资在70%～250%之间自愿选择，按20％的比例缴纳，社会保险经办机构为出租车从业人员按缴费工资基数的8％建立养老保险个人账户，并按规定对缴费情况进行记录和管理，每年8月打印、发放养老保险个人账户对账单。职工调动时，社会保险经办机构应为其办理养老保险关系转移手续。 

　　原已参加基本养老保险因各种原因中断的，可继续缴费，缴费年限可累计计算。 

　　出租车从业人员参加基本养老保险累计缴费满15年以上，达到法定退休年龄的，可按规定享受养老保险待遇，按月领取养老保险金。 

　　医疗保险。医疗保险按洛阳市上年度城镇在岗职工平均工资的4.6％缴费，只建统筹基金，不建个人账户，享受洛阳市城镇职工基本医疗保险统筹基金支付的医疗待遇（统筹基金支付封顶线为每年2.9万元）。同时，须参加大病医疗保险，并享受大病医疗救助（现缴费标准为每年72元，享受待遇封顶线为每年18万元）。 

　　出租车从业人员参加基本医疗保险，达到法定退休年龄，最低实际缴费年限须满10年，其医保关系中断、接续、转移等，均按《洛阳市城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的意见》（洛劳社医疗〔2005〕10号）执行。 

　　工伤保险。工伤保险按洛阳市上年度城镇在岗职工平均工资的1％缴费。当月缴费，下月享受待遇。在车辆运营中发生的伤亡事故，可依照有关规定认定为工伤（亡）或视同工伤（亡）。工伤保险经办机构依工伤（亡）认定书，以缴费工资为基数支付按现行工伤保险政策规定，由基金支付项目的待遇（工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇）。与用人单位（从业的出租车公司）建立劳动关系的，还可再享受《工伤保险条例》规定的由用人单位支付的有关工伤待遇（住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等）。