6月5日大通五分公司经理李道兵带领各科室负责人和507班班长魏文华一行五人，对507班的主班驾驶员进行家庭走访慰问。
        为了发挥班长在班组建设中的桥梁作用，树立班长在班员中的威信，也让今年的走访慰问工作为提高班组成绩起到良好的推动作用。本年度的走访计划、走访对象由各班组班长、指导员根据班组自身情况制定。本月507班将响应保供号召、积极参加学习、支持班组长工作的主班驾驶员列为今年首批走访对象。分公司也精心准备了夏日降温礼品，走访了以下主班驾驶员及家属：
        5077主班驾驶员曾爱民，平时积极班组各项文体活动，按时参加每月的安全、文明学习，主动进站保供，热心为班组工作出谋划策，是班长魏文华的好助手。曾爱民及爱人非常高兴五分公司领导送去的关怀，表示继续支持公司和班组的工作。
        5165主班驾驶员陶锐2013年从事主班工作，刚入这行时，该车有一次投诉，为了把好班组新进驾驶员的投诉关，班长魏文华立即与他交流谈心，告诉他如何提高文明服务的技巧。在魏班长的帮助下，驾驶员陶锐现在安全、营运成绩都大幅提高。陶锐说我以后要多向魏班长请教学习，做到无投诉，不拖班组的后腿，争取早日加入《雷锋车》队伍。
        5211主班驾驶员柳英雄、许光荣夫妻俩见到公司领导和班长一起到家走访，非常感动，激动地说：“谢谢公司，这热的天还给我们送清凉，有组织真幸福。”该车目前只有两名驾驶员，暂时未找到合适的副班，魏班长说：“我班有三台车目前也缺副班，我尽快跟你们找个司机，办个机动副班证，这样你们几个也可以劳逸结合休息下。”
        507班班长魏文华只要班员有事打电话，他都会放弃营运，陪同驾驶员处理安全事故、营运投诉事件。为了感谢其家人对他工作的大力支持，分公司一行走访了正在忙碌的魏文华爱人。她说：“魏文华把班组的驾驶员当作兄弟姐妹，他们也很支持他的工作，能为他们做些事也是应该的，我会大力支持他。”
        本次走进司机家中，通过面对面的座谈形式，了解了驾驶员家庭的基本情况及工作中的困难，为驾驶员送去公司的关怀，在公司内营造团结协作、相互理解的温馨氛围，增强了公司的凝聚力。