开展07年全民终身学习活动周通知

公司各部门、各分公司、修理厂：

　　根据武汉交通控股集团公司《关于开展2007年全民终身学习活动周的通知》精神，公司决定于2007年10月27日至11月2日，在全体职工中开展以“构建和谐企业文化，创建学习型企业，争做知识型职工”为主题的“2007年全民终身学习活动周”活动。具体安排如下：

一、活动目的

　　宣传全民终身学习思想，树立终身学习理念,培养良好的学习习惯,提高职工综合素质和文明程度，推进学习型企业建设，推动全体职工共同参与全民教育，形成良好的学习氛围，营造文明、和谐、健康的企业发展环境。

二、组织领导

　　为了开展好此次学习活动周活动，公司成立“200７年全民终身学习活动周”活动领导小组。

　　组长：陈祥勇

　　副组长：任庭顺路承斌

　　成员：魏伟、吴昌平、方国斌、陈祖运、吴玲、肖杰、熊武汉、吴军、钱光胜、杨华、张光旭、何群。

　　领导小组下设工作专班，由魏伟、陈祖运、吴玲组成，由任庭顺同志负责此次活动的具体组织、实施及协调工作。

三、具体活动内容

　　1、组织一次“四城同创”知识卷面测试。

　　2、举办职工读书学习心得座谈会，交流个人学习经验。

　　3、人力资源部对公司职工读书学习情况进行总结，报送优秀征文，参加控股公司征文活动。

　　4、制作“职工教育成果”展板。10月27日前，政工部负责，办公室、人力资源部协助制作完成“职工教育成果”展板，参加控股公司巡回展出。

　　5、开展表彰读书学习活动中的先进组织单位及读书学习的积极分子、优秀征文活动。

四、有关要求

　　1、做好动员，提高思想认识。各部门、各分公司要高度重视，加强领导，加强员工思想动员，使全体员工充分认识到加强学习的重要性和必要性，确保活动扎实进行。

　　2、加强宣传，营造活动氛围。各单位要利用墙报、网站、媒体等多种宣传形式，大力宣传学习活动，营造浓厚的学习氛围。大力报道公司学习活动，宣传企业文化，营造社会影响和宣传效应。

　　3、学以致用，搞好工作结合。当前，公司各项业务工作十分繁重，各公司要合理安排，统筹兼顾，把学习活动与提高工作效率结合起来，抓好岗位学习，真正提高全体职工工作整体水平。

　　4、作好总结，建立长效机制。活动结束后，人力资源部要认真总结活动周的经验与不足，结合公司员工培训工作，逐步完善公司创建学习型组织的长效机制，使全民终身学习活动深入持久的开展下去。

　　特此通知

　　附：“全民终身学习活动周”宣传要点

二00七年十月十一日

“全民终身学习活动周”宣传要点

　　1、政府支持，社会沟通，信息互动，广泛发动，共建学习网络。形成人人学习、处处学习、时时学习的良好社会氛围。

　　2、共享社会各类教育资源，为公民提供终身学习的条件。学校、社区、单位、图书馆、博物馆、公园等一切公共场所，都成为公民学习的乐园。

　　3、各行各业，各种行会组织，都要成为全民学习的引领者、组织者、行动者，都应成为学习型组织。

　　4、激励个人积极学习，自主学习，善于学习，乐于学习，终身学习和不断教育，促进人的全面发展。

　　5、全民动员，立足实践，形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进社会和谐发展。

　　6、在全民学习中不断完善终身学习的法律法规，依法保障公民受教育和终身学习的权利。

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